L’IA dans les environnements de travail

Un pilier stratégique pour les entreprises modernes

Et si l’intelligence artificielle devenait votre meilleure alliée au travail ? Déjà présente dans nos vies, elle joue désormais un rôle central dans les environnements de travail modernes.

Avec elle, fini les pertes de temps inutiles : chaque collaborateur, quel que soit son niveau de compétence, amplifie ses capacités, optimise son temps et développe sa créativité. Autrement dit, c’est une aide précieuse permettant à chacun de se recentrer sur des missions stratégiques tout en gagnant en efficacité.

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Le saviez-vous ?

58%

des managers considèrent que l’IA favorise une meilleure satisfaction au travail

Une adoption efficace de l’IA peut entraîner une hausse de 40% de la productivité

Comprendre les enjeux de l’IA au travail

Déjà intégrée dans notre quotidien (reconnaissance vocale, assistants personnels,…), l’intelligence artificielle est loin d’être une menace pour les emplois, c’est plutôt un soutien précieux pour vous simplifier la vie ! Mais l’IA, c’est quoi exactement ? Concrètement, c’est la capacité pour une machine ou un logiciel de reproduire des tâches associées à l’intelligence humaine, comme : apprendre, comprendre, analyser ou encore résoudre des problèmes.

Complexe (et parfois effrayante on l’admet) au premier abord, l’IA offre pourtant de nouvelles opportunités professionnelles : elle automatise les tâches répétitives, améliore l’analyse de données en temps réel, enrichit les processus décisionnels, facilite la communication et bien plus encore…

Résultat : chaque employé peut se concentrer sur des missions enrichissantes et stratégiques, ayant une plus forte valeur ajoutée !

Depuis son apparition, l’IA n’a cessé de gagner du terrain dans le monde professionnel, occupant aujourd’hui une place centrale aujourd’hui. La preuve en image :

Adoption de l'IA dans le monde professionnel

Salle de réunion

Mais, comme toujours, qui dit nouvelle technologie, dit nouveaux défis. Alors, comment l’intelligence artificielle parviendra-elle à séduire un public encore divisé, partagé entre fascination et peur ?

Collaborateurs sédentaires et en mode hybride

Dans l’environnement de travail global

Onedirect
Optimiser les flux de travail : Automatiser les tâches chronophages pour libérer du temps et augmenter la productivité des collaborateurs
Onedirect
Améliorer la collaboration : Mettre en place des outils intelligents qui renforcent les interactions entre équipes, même à distance
Onedirect
Engager les collaborateurs : Offrir un environnement plus flexible et des solutions adaptées à leurs besoins
 

Dans les salles de réunion

Onedirect
Faciliter les échanges entre participants présents et distants : Intégrer des solutions BYOD (usage immédiat) aux postes de travail et dans les espaces collaboratifs
Onedirect
Accroître l’efficacité : Automatiser les transcriptions, la gestion des tâches et interactions et optimiser les comptes-rendus
Onedirect
Enrichir l’expérience utilisateur : Mettre à disposition de chacun des outils accessibles qui favorisent la participation et simplifient les échanges
Travailleurs nomades

Ce que l’IA apporte à votre environnement de travail

1 Renforcement du bien-être

En réduisant la charge de travail, l’IA permet de maintenir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
2 Impact écologique

En optimisant les processus et en réduisant les déplacements nécessaires, l’IA participe à la responsabilité environnementale
3 Optimisation des processus

En réduisant les frictions, l’IA améliore la fluidité des opérations dans toute l’entreprise
4 Renforcement du bien-être

L’IA identifie et prévient des menaces potentielles avant qu’elles ne soient critiques

Les six piliers d’une relation saine au travail grâce à l’IA

L’adoption de l’IA, pour qu’elle soit réussie, repose sur six axes principaux :

ZOOM

ÉPANOUISSEMENT

ZOOM

LEADERSHIP

ZOOM

PEOPLE-CENTRICITY

ZOOM

COMPÉTENCES

ZOOM

OUTILS

ZOOM

ESPACE DE TRAVAIL

Onedirect
Épanouissement : Libérer votre potentiel créatif et optimiser les missions à forte valeur ajoutée
Onedirect
Leadership : Faciliter les échanges et les prises de décisions stratégiques
Onedirect
People-centricity : Rester centré sur l’humain en répondant aux attentes individuelles de chacun
Onedirect
Compétences : Encourager la formation continue et anticiper les défis technologiques
Onedirect
Outils : Fournir des solutions intuitives et avancées pour une collaboration fluide
Onedirect
Espace de travail : Créer des lieux de collaboration flexibles, intelligents et connectés
Salle de réunion
 

À présent, découvrez comment Poly redéfinit vos espaces de réunion et facilite la collaboration avec des outils BYOD modernes.

Pour aller plus loin :

Vous souhaitez en savoir davantage ? Voici quelques ressources supplémentaires pour vous aider :

FAQ :

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Guide pratique :

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BYOD Poly qui vous convient

 

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Lorraine BELLIER

Lorraine BELLIER

Content Manager chez Onedirect

 

Avec plus de 3 ans d’expérience en création de contenu pour les solutions de communication, je dispose d'une connaissance approfondie de nos produits. Mon rôle aujourd'hui ? Utiliser cette expertise pour fournir une documentation claire et précise. Avec ces supports, je veux vous aider, ainsi que nos équipes internes, à utiliser nos produits de manière efficace et à aborder les nouvelles technologies en toute confiance. Je m'efforce de rendre l'information accessible et utile, afin de faciliter votre expérience et de vous offrir le meilleur soutien possible.