Nous recrutons !

Descriptif du poste :

En tant qu’acheteur international / chef de produit Télécom - H/F, vous êtes rattaché au responsable du développement de la marque propre au sein du service Achats. Vous aurez pour mission principale de sourcer les meilleurs produits aux meilleurs prix et approvisionner les clients européens tout en renforçant l’offre de service groupe dans un contexte de développement permanent et de transformation par l’amélioration continue.

Vos missions :

- Préparer le cahier des charges et réaliser sourcing de produits auprès des fournisseurs du marché asiatique.
- Assurer la négociation des conditions financières et contractuelles : prix / MOQ (minimum order quantity) / packaging, délais de paiement, conditions de livraisons.
- Être le garant de la qualité, le développement et le suivi des gammes de produits.
- Référencer via appel d'offres et/ou négociations avec les fournisseurs qui répondent au mieux aux besoins de l’entreprise dans un but d’optimisation (risques, innovations fournisseurs, analyse de valeur, risques…)
- Préconiser tel un responsable de compte d’exploitation des PA et PV qui assurent le bon développement de l’activité selon les techniques de calculs de prix d’achats, coûts de revient, prix de vente public, marges...
- Piloter les lancements de gammes et les évolutions des innovations en lien avec l’édition marketing pout la mise à jour de fiches produits/catalogues, la création de contenu, référencement et merchandising web.
- Veiller à la bonne gestion des commandes, des paiements et de la liasse documentaire pour le suivi de l’import en lien avec le service logistique, les transitaires et prestataires douaniers.
- Effectuer une veille concurrentielle et un benchmarking efficace : analyse de la concurrence, suivi des tendances, innovations produits.
- Assurer des reporting et metrics clairs pour suggérer de nouveaux plans d’actions.
- Optimiser les rotations des stocks et mesurer les retours et problèmes SAV sur les familles de produit.

Votre profil :

Si…
- Vous disposez d’uue formation supérieure Bac +4/+5 (type Ecole en Management des Achats, Commerce ou équivalent) avec une spécialisation Achats.
- Vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un environnement projet international et IT/Telecom.
- Vous connaissez le marché asiatique et maîtrisez les techniques de sourcing de produits en Asie.
- Vous parlez Anglais couramment et maîtrisez des logiciels de BDD, ERP et Excel Avancé (VBA).
- Vous connaissez les process à l’import, la gestion des partenaires de douane et les liasses documentaires.

Et…
- Vous êtes curieux et avez une sensibilité Produits par rapport à aux univers de la société
- Votre force de conviction, de négociation, votre sens de l’écoute et votre ténacité seront des atouts indispensables à votre réussite

Rémunération / avantages :

- Salaire fixe + variable (30-35k€)
- Intéressement
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- PC portable

- Un cadre de travail agréable (salle de détente, petit coin de nature au pied de l'entreprise…)
- Des évènements internes réguliers (A chaque mois ses events !).
- CE actif (chèques vacances, jeux concours, …)

Process de recrutement :

- Un call de pré-qualification avec Alexandre
- Un premier entretien d’échange
- Un second entretien avec le Responsable Développement Philippe et/ou la Directrice Achats Nathalie
- Un entretien de validation avec notre DG Fondateur
- Un café d’accueil et de présentation avec ton équipe !

Merci d'envoyer votre candidature à cette adresse mail : candidatures@onedirect.fr

Descriptif du poste :

En tant que Chef de Produits / Acheteur en télécommunications H/F, vous êtes rattaché à la Direction Achats Groupe. Vous vous concentrez sur le marketing de son offre produit et service, l'analyse de son marché, les sources d'approvisionnement, la concurrence, et les décisions à prendre pour optimiser la gestion de ses catégories de produits, au niveau Groupe.

En constante relation, vous aurez un rôle de coordinateur sur les opérations achats en lien avec les fournisseurs, les responsables marketing produits et les unités commerciales sur la vente. Vous êtes le garant de la cohérence de la stratégie groupe vis-à-vis des fournisseurs et du contrôle de la mise en place des plans d'action.

Vos missions :

- Garantir de la cohérence de la stratégie groupe vis-à-vis des fournisseurs et du contrôle de la mise en place des plans d'action
- Assurer le compte d'exploitation (CA, Marge, Stocks, Newpro), et préconiser les PV en fonction des PA négociés
- Gérer l'assortiment de ses familles de produits, et enrichir l'offre de produits par des services spécialisés
- Piloter les outils de reporting, analyses par catégorie de produits, suivi des indicateurs, et développe de nouveaux outils en collaboration avec l'IT
- Contrôler les indicateurs liés aux retours, problèmes SAV et avis clients afin d'en déduire des pistes d'amélioration / satisfaction clients dans une logique d’amélioration continue
- Etre force de proposition sur la sélection et l'intégration des produits au sein des supports médias (Print, Web), niveau Groupe
- Etre en veille active de marché et réaliser des benchmarkings (sur les nouveautés produits et services, suit l'actualité fournisseurs)
- Piloter les négociations fournisseurs / marques au niveau Groupe (achat, livraison, SAV, copub, RFA) selon les meilleures conditions et critères qualitatifs définis
- Participer à la négociation des contrats fournisseurs, CGV et CGA
- Participer aux projets digitaux et d'organisation du département de l'Offre et des Achats

Votre profil :

- Issu(e) d’une formation minimum BAC +3 dans le domaine du commerce et/ou des Achats, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous avez le sens du client, êtes autonome et opportuniste dans votre travail.
- Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, VBA, ERP) et parlez impérativement anglais couramment.
- Votre agilité, votre curiosité et votre force de persuasion seront les garants de votre réussite et de votre évolution.
- Les processus d’achat et la relation fournisseurs n’ont plus de secret pour vous de même que la négociation.

Rémunération / avantages :

- Salaire fixe + variable (26-30k€)
- Intéressement
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- PC portable

- Un cadre de travail agréable (salle de détente, petit coin de nature au pied de l'entreprise…)
- Des évènements internes réguliers (A chaque mois ses events !).
- CE actif (chèques vacances, jeux concours, …)

Process de recrutement :

- Un call de pré-qualification avec Alexandre
- Un premier entretien d’échange
- Un second entretien avec la Directrice Achats Nathalie
- Un entretien de validation avec notre DG Fondateur
- Un café d’accueil et de présentation avec ton équipe !

Merci d'envoyer votre candidature à cette adresse mail : candidatures@onedirect.fr

Descriptif du poste :

Le Gestionnaire logistique / pilote de flux H/F travaille en étroite collaboration avec les acheteurs opérationnels et les équipes de l’entrepôt de stockage. Il a pour mission principale de garantir le suivi des process logistiques, la réception des flux marchandises et leur fluidification au sein du stock.

En tant que Gestionnaire logistique / pilote de flux H/F, sous la responsabilité du Manager, tu joues le rôle d’interface entre les fournisseurs, les stocks, le département des ventes.

Vos missions :

- Servir d’interface avec les fournisseurs
- S’assurer des respects des objectifs qualité et coûts, et des délais d’exécution
- Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées des camions)
- Etre force de proposition sur des solutions de rechange en interne et avec les fournisseurs (allocations/substitutions) en cas de dysfonctionnement/ruptures parfois dans l'urgence
- Assurer le suivi des commandes sur le territoire national et à l'export (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
- Garantir le bon suivi clients (litiges, retours, relances, réclamations) en collaboration avec le service client et commercial

Votre profil :

Si…

- Tu es diplômé d’école de commerce ou université équivalente, Bac +3 à Bac +5 avec une spécialité Achats/Logistique ou commerce international (école de commerce ou université équivalente) (requis)
- Tu justifies d’une expérience certaine dans la logistique et la gestion des flux en relation constante avec le service achats.
- Tu maitrises les process d’achats et la chaîne logistique dans son ensemble.
- La chaîne de valeurs à l’import comme à l’export n’ont aucun secret pour toi (cotations, incoterms, liasse documentaire).
Et…

- Tu disposes d’un anglais courant/bilingue (requis), l’espagnol est un plus (souhaité)
- Une première utilisation de logiciels de gestion et d’ERP type SAGE (requis)
- Tu es force de proposition et maitrise les techniques de négociation à l’achat

Rémunération / avantages :

- Salaire fixe avec 13ème mois. (24-26k€)
- Intéressement
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- PC portable

- Un cadre de travail agréable (salle de détente, petit coin de nature au pied de l'entreprise…)
- Des évènements internes réguliers (A chaque mois ses events !).
- CE actif (chèques vacances, jeux concours, …)

Process de recrutement :

- Un call de pré-qualification avec Alexandre
- Un premier entretien d’échange
- Un second entretien avec la Directrice Achats Nathalie
- Un entretien de validation avec notre DG Fondateur
- Un café d’accueil et de présentation avec ton équipe !

NB : si ton profil ne colle pas exactement aux critères mentionnés ci-avant, et tu penses avoir le potentiel, n’hésite pas à postuler ! On reste ouverts aux belles personnalités !

Merci d'envoyer votre candidature à cette adresse mail : candidatures@onedirect.fr

Descriptif du poste :

Ta mission principale sera d'aller à la conquête d'un portefeuille clients grands comptes (+1000 salariés), de développer le fichier qui vous est confié et la Vente de Services.

En tant que Key Account, sous la responsabilité du Manager, tu seras l'interlocuteur privilégié des clients Grands comptes. Tu assureras le développement des commandes, le bon suivi auprès des clients et du volume de marge généré.

Tu piloteras le portefeuille confié dans une optique de croissance et de fidélité.

Tu bénéficieras de l’appui de l’ensemble des services opérationnels dans le cadre de ton intégration et ta formation avec suivi d’évolution : avant-vente, techniques de ventes, marketing produits – pour développer tes ventes.

Interlocuteur interne auprès des CTO (DSI), Directeurs des Achats, tu as une capacité à t’adresser à toutes les fonctions métiers au plus haut niveau de nos clients en vue de répondre à leurs besoins.

Vos missions :

- Transformer les leads qui vous seront confiés
- Entretenir les relations clients sur le long terme et mener la reprise des comptes inactifs
- Comprendre les besoins clients et les enjeux de chaque projet
- Etablir le maillage des comptes et analyser son potentiel
- Mener des actions d'Up et de Cross Selling
- Proposer aux clients les meilleures solutions techniques et commerciales
- Négocier et réaliser le closing de vos offres commerciales.
- Assurer les rendez-vous/visites clients
- Effectuer un suivi client régulier tout en assurant un reporting complet de vos activités.
- Détection de projets d’envergures.

Votre profil :

Si…

- Tu es diplômé d’école de commerce ou université équivalente, Bac +3 à Bac +5 (école de commerce ou université équivalente) (requis)
- Tu justifies d’une expérience dans le domaine du commerce BtoB, et/ou avec une appétence dans la téléphonie
- Tu es un chasseur dans l’âme, fin négociateur
- Ton dynamisme, ta curiosité et ton ambition font de toi le candidat idéal.
- Tu es force de proposition et maitrise les techniques de vente Alors :

Saisis cette opportunité et nous saurons t’accompagner pour faire de toi un commercial hors pair !

Rémunération / avantages :

- Package attractif composé d'un Fixe + Variable (30-40k€)
- Intéressement
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- PC portable

- Possibilité de télétravail une fois en autonomie sur le poste
- Parrain/Marraine qui t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration
- Ambiance Start-Up, un cadre de travail agréable (salle de détente, petit coin de nature au pied de l'entreprise…),
- Des évènements internes réguliers (barbecue, galette des rois, Noël : A chaque mois ses events !).

Process de recrutement :

- Un call de pré-qualification avec Alexandre
- Un premier entretien d’échange sur ton parcours et ton profil
- Un second entretien pour validation avec la Manager Lamia
- Un entretien de validation avec notre DG Fondateur
- Un café d’accueil et de présentation avec ton équipe !

NB : si ton profil ne colle pas exactement aux critères mentionnés ci-avant, et tu penses avoir le potentiel, n’hésite pas à postuler ! On reste ouverts aux belles personnalités !

Merci d'envoyer votre candidature à cette adresse mail : candidatures@onedirect.fr

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe commerciale et en relation avec l’équipe Customer Success, vous contribuerez au développement d’un portefeuille de clients et de prospects.
Vous interviendrez auprès d’une clientèle très diversifiée (PME-PMI, Grands Comptes, Collectivités).

Vos missions :

- Réceptionner les demandes des clients.
- Définir les besoins clients et comprendre leurs environnements de travail tout en apportant votre expertise technique.
- Assurer la validation et suivi des commandes clients.
- Fidéliser et développer les clients actifs
- Participer à la satisfaction client, veiller à de l'Up-Sell et du Cross-Sell
- Négociation et clôture des contrats commerciaux
- Mise à jour des données relatives au client (CRM)
- Atteindre les KPI fixés mensuellement
- Participer activement au lancement des nouveaux produits ou univers produits
- Être force de proposition dans la recherche et le développement de notre catalogue produit.

Votre profil :

Vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance, vous aimez être l’interlocuteur privilégié des clients et avez une excellente communication orale et écrite.
Vous n’avez pas peur d’un environnement qui évolue rapidement, et aimez relever de nouveaux challenges.

- Idéalement Bac +5, de type école de commerce ou équivalent universitaire.
- Vous êtes motivé par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux
- Vous aimez vous exprimer, écouter et jongler entre différents supports de communication.
- Vous savez prioriser et gérer la pression.
- Vous avez une bonne culture digitale et une sensibilité technique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération / avantages :

- Package attractif composé d'un Fixe + Variable (30 -35k)
- Intéressement
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- PC portable

- Ambiance Start-Up, un cadre de travail agréable (salle de détente, petit coin de nature au pied de l'entreprise…),
- Des évènements internes réguliers (barbecue, galette des rois, Noël : A chaque mois ses events !).

Process de recrutement :

- Un call de pré-qualification avec Alexandre
- Un premier entretien d’échange sur ton parcours et ton profil
- Un second entretien pour validation avec la Manager Géraldine
- Un entretien de validation avec notre DG Fondateur
- Un café d’accueil et de présentation avec ton équipe !

NB : si ton profil ne colle pas exactement aux critères mentionnés ci-avant, et tu penses avoir le potentiel, n’hésite pas à postuler ! On reste ouverts aux belles personnalités !

Merci d'envoyer votre candidature à cette adresse mail : candidatures@onedirect.fr

Descriptif du poste :

Ta mission principale sera d’aller à la conquête de nouveaux clients Grands Comptes (+1000 salariés), de développer le fichier qui vous est confié et la Vente de Services. En tant que Key Account, sous la responsabilité du Manager, tu seras l'interlocuteur privilégié des clients Grands comptes. Tu assureras le développement des commandes, le bon suivi auprès des clients et du volume de marge généré.

Tu piloteras le portefeuille confié dans une optique de croissance et de fidélité.
Tu bénéficieras de l’appui de l’ensemble des services opérationnels dans le cadre de ton intégration et ta formation avec suivi d’évolution : avant-vente, techniques de ventes, marketing produits – pour développer tes ventes.
Interlocuteur interne auprès des CTO (DSI), Directeurs des Achats, tu as une capacité à t’adresser à toutes les fonctions métiers au plus haut niveau de nos clients en vue de répondre à leurs besoins.

Vos missions :

- Transformer les leads qui vous seront confiés
- Entretenir les relations clients sur le long terme et mener la reprise des comptes inactifs
- Comprendre les besoins clients et les enjeux de chaque projet
- Etablir le maillage des comptes et analyser son potentiel
- Mener des actions d'Up et de Cross Selling
- Proposer aux clients les meilleures solutions techniques et commerciales
- Négocier et réaliser le closing de vos offres commerciales
- Assurer les rendez-vous/visites clients
- Effectuer un suivi client régulier tout en assurant un reporting complet de vos activités.
- Détection de projets d’envergures.

Votre profil :

Si…
- Tu es diplômé d’école de commerce ou université équivalente, Bac +3 à Bac +5 (école de commerce ou université équivalente) (requis)
- Tu justifies d’une expérience dans le domaine du commerce BtoB, et/ou avec une appétence dans la téléphonie
- Tu es un chasseur dans l’âme, fin négociateur
- Ton dynamisme, ta curiosité et ton ambition font de toi le candidat idéal.
- Tu es force de proposition et maitrise les techniques de vente
Alors : Saisis cette opportunité et nous saurons t’accompagner pour faire de toi un commercial hors pair !

Rémunération / avantages :

- Package attractif composé d'un Fixe + Variable (40-50k€)
- Intéressement
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant
- PC portable

- Un cadre de travail agréable (salle de détente, petit coin de nature au pied de l'entreprise…)
- Des évènements internes réguliers (A chaque mois ses events !).
- CE actif (chèques vacances, jeux concours, …)

Possibilité de télétravail une fois en autonomie sur le poste
Parrain/Marraine qui t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration
Ambiance Start-Up, un cadre de travail agréable (salle de détente, baby-foot…), un comité d'entreprise actif (chèques vacances, jeux concours, …) et des évènements internes réguliers (barbecue, galette des rois, Noël, ...).

Process de recrutement :

- Un call de pré-qualification avec Alexandre
- Un premier entretien d’échange sur ton parcours et ton profil
- Un second entretien pour validation avec la Manager Lamia
- Un entretien de validation avec notre DG Fondateur
- Un café d’accueil et de présentation avec ton équipe !

NB : si ton profil ne colle pas exactement aux critères mentionnés ci-avant, et tu penses avoir le potentiel, n’hésite pas à postuler ! On reste ouverts aux belles personnalités !

Merci d'envoyer votre candidature à cette adresse mail : candidatures@onedirect.fr